Привлечь и закрепить молодые кадры на предприятии - такую задачу ставит перед собой бизнес Вологды

«Старожилы» вологодского предприятия «Стройтранс» сегодня с удовлетворением отмечают: на завод пришло много молодежи. Теперь главное - сохранить молодые кадры, закрепить здесь. И хорошо бы еще пополнить их ряды.

В минувшем году АО «Стройтранс» зарекомендовало себя как стабильно работающее предприятие. Здесь выпускают современные троллейбусы, востребованные во многих городах России. Сейчас на «Стройтрансе» решают масштабную задачу по техническому перевооружению и расширению производства. Словом, предприятие активно развивается, и возросшие объемы производства, его будущие потребности требуют пополнения состава рабочих и специалистов.

«У молодых людей, к сожалению, до сих пор сохраняются стереотипы, что завод, производство - это «грязная» работа, думать здесь не нужно, да и вообще гораздо престижнее быть менеджером, экономистом, юристом. Считаю, что это большое заблуждение. Если говорить о нашем заводе, то мы ведём модернизацию и перевооружение цехов. А современное оборудование требует специальных знаний и умения разбираться в программном обеспечении, а также «читать» чертежи. Так что говорить о том, что работа на производстве - это только работа руками, абсолютно неверно», - говорит начальник отдела персонала предприятия Юлия Столярова.

Во время сборки троллейбуса важны все операции, но, пожалуй, работа специалистов, занятых сборкой, монтажом, наладкой электрооборудования троллейбусов, - на особом контроле.

«В принципе работа несложная, - поясняют электромонтажники, - но она требует большого внимания и ответственности, а также определенных навыков, точности и собранности. Специальное электротехническое образование - обязательное условие при приеме на работу на данный участок нашего предприятия. А вообще работа у нас интересная, тем более сейчас, когда появились троллейбусы с автономным ходом. Это достаточно перспективное направление, ведь троллейбус с автономным ходом может работать как электробус и в то же время как троллейбус, при этом производя зарядку аккумуляторов от контактной сети во время движения», - говорит начальник отдела персонала предприятия Юлия Столярова.

На сегодняшний день АО «Стройтранс» можно по праву назвать одним из наиболее динамично развивающихся и перспективных предприятий города Вологды. Новое оборудование, современные технологии, стабильная зарплата, перспективы карьерного и профессионального роста - всё это в полной мере представлено на заводе.

В связи с ростом производства АО «Стройтранс» приглашает на работу:

- инженеров по наладке и испытаниям в электротехнический цех;

- электросварщиков на полуавтоматических машинах;

- фрезеровщиков;

- токарей.

Гарантируем:

- заработную плату от 30 000 рублей;

- официальное трудоустройство;

- бесплатное питание.

<*> на правах рекламы

Стройтранс машиностроение машиностроительные предприятия

Оставьте свой комментарий

Другие новости по теме

15.11.2018 13:02

Надежность доказывает делом: вологодский «Стройтранс» поставил электробусы в Хакасию

Работники АО «Стройтранс», производящего троллейбусы и электробусы, полностью выполнили заказ руководства республики Хакасии по выпуску машин с увеличенным автономным ходом и динамической подзарядкой.

02.11.2018 12:01

Кадры решают всё

Завод по производству троллейбусов в Вологде – АО «Стройтранс» – предприятие, чья продукция широко известна за пределами области. Сегодня у нас в гостях начальник отдела персонала предприятия Юлия Столярова.

18.10.2018 10:37

Не престижно, говорите?! Рабочие специальности более востребованы на рынке труда

Бытует мнение, что нынче быть рабочим - не престижно. Менеджер, юрист, экономист – вот это да! Это – круто. Не поленилась и заглянула на сайт центра занятости в раздел «вакансии». Так вот, скажу я вам, объявлений о том, что требуются юристы-экономисты – кот наплакал. А вот вакансий, к примеру, токарей, сварщиков, слесарей куда как предостаточно.

Возврат к списку

Прямая трансляция

Публичный отчет мэра г. Вологды Сергея Воропанова
Начало трансляции: 26.02.2019 17:00