Привлечь и закрепить молодые кадры на предприятии - такую задачу ставит перед собой бизнес Вологды

«Старожилы» вологодского предприятия «Стройтранс» сегодня с удовлетворением отмечают: на завод пришло много молодежи. Теперь главное - сохранить молодые кадры, закрепить здесь. И хорошо бы еще пополнить их ряды.

В минувшем году АО «Стройтранс» зарекомендовало себя как стабильно работающее предприятие. Здесь выпускают современные троллейбусы, востребованные во многих городах России. Сейчас на «Стройтрансе» решают масштабную задачу по техническому перевооружению и расширению производства. Словом, предприятие активно развивается, и возросшие объемы производства, его будущие потребности требуют пополнения состава рабочих и специалистов.

«У молодых людей, к сожалению, до сих пор сохраняются стереотипы, что завод, производство - это «грязная» работа, думать здесь не нужно, да и вообще гораздо престижнее быть менеджером, экономистом, юристом. Считаю, что это большое заблуждение. Если говорить о нашем заводе, то мы ведём модернизацию и перевооружение цехов. А современное оборудование требует специальных знаний и умения разбираться в программном обеспечении, а также «читать» чертежи. Так что говорить о том, что работа на производстве - это только работа руками, абсолютно неверно», - говорит начальник отдела персонала предприятия Юлия Столярова.

Во время сборки троллейбуса важны все операции, но, пожалуй, работа специалистов, занятых сборкой, монтажом, наладкой электрооборудования троллейбусов, - на особом контроле.

«В принципе работа несложная, - поясняют электромонтажники, - но она требует большого внимания и ответственности, а также определенных навыков, точности и собранности. Специальное электротехническое образование - обязательное условие при приеме на работу на данный участок нашего предприятия. А вообще работа у нас интересная, тем более сейчас, когда появились троллейбусы с автономным ходом. Это достаточно перспективное направление, ведь троллейбус с автономным ходом может работать как электробус и в то же время как троллейбус, при этом производя зарядку аккумуляторов от контактной сети во время движения», - говорит начальник отдела персонала предприятия Юлия Столярова.

На сегодняшний день АО «Стройтранс» можно по праву назвать одним из наиболее динамично развивающихся и перспективных предприятий города Вологды. Новое оборудование, современные технологии, стабильная зарплата, перспективы карьерного и профессионального роста - всё это в полной мере представлено на заводе.

В связи с ростом производства АО «Стройтранс» приглашает на работу:

- инженеров по наладке и испытаниям в электротехнический цех;

- электросварщиков на полуавтоматических машинах;

- фрезеровщиков;

- токарей.

Гарантируем:

- заработную плату от 30 000 рублей;

- официальное трудоустройство;

- бесплатное питание.

<*> на правах рекламы

Стройтранс машиностроение машиностроительные предприятия

Оставьте свой комментарий

Другие новости по теме

17.04.2019 16:07

АО «Стройтранс» заинтересован в молодых и целеустремленных специалистах

Многим предприятиям требуются уже готовые специалисты с опытом работы. Однако в АО «Стройтранс» – это вологодский завод по производству электробусов и троллейбусов – уверены, что молодежь тоже может дать отличный результат и выдвинуть предприятие в лидеры.

04.04.2019 15:01

АО «Стройтранс»: залог успеха предприятия - команда единомышленников

Стабильная работа АО «Стройтранс» - вологодского завода по производству троллейбусов и электробусов - обусловлена прежде всего синергией усилий всего коллектива: от рядового рабочего до руководителей высшего звена.

20.03.2019 12:45

Вологодский «СТРОЙТРАНС» расширил географию поставок своей продукции

Вологодский завод «Стройтранс» - производитель троллейбусов и электробусов - расширил, по сравнению с последними годами, географию поставок своей продукции. Растет и портфель заказов. Спрос на экологически чистый современный и удобный общественный электротранспорт в городах России по-прежнему велик.

Возврат к списку