Курс ЦБ на 10.10: $ 96.95 € 106.42
Заместитель директора по развитию ООО «Бакормаш» Михаил Андреев во время блицдискуссии по вопросам устойчивого развития в Вологде отметил, что важно работать с тем, чтобы молодежь не покидала город. В этом могут помочь рабочие места, которые предоставляют местные предприятия, и обучение специальности с нуля.
«В какой-то момент у нас была необходимость в станочниках. Мы кинули клич, так как их на рынке нет. Спрашивали у всех, кто хочет научиться этому делу с нуля. Откликнулись несколько человек. Мы отобрали 15 самых мотивированных, потом они учились несколько месяцев, для этого мы договорились с техникумом. Из 15 человек до конца обучения дошли пятеро. Среди них одна девушка, которая сейчас у нас работает токарем. Раньше она работала в кол-центре, а сейчас работает за станком и счастлива. Что касается нашей повестки, больше всего мы теряем молодежь. Нужно работать с этим с помощью медиа или работать с теми, кто уехал, но скучает по Родине. Всё в наших руках», — говорит заместитель директора по развитию ООО «Бакормаш» Михаил Андреев.
Напомним, устойчивое развитие города предполагает удовлетворение потребностей населения без ущерба для благополучия будущих поколений. Такому развитию соответствует концепция «ЭкоВологда», цель которой — сделать город самым экологически чистым в стране к 2030 году.
Обсуждение прошло в рамках Третьего Международного экологического форума, который состоялся в Вологде с 22 по 28 апреля.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер