Курс ЦБ на 29.04: $ 91.78 € 98.03
Данные за полугодие приводят в Правительстве области по итогам деятельности межведомственных рабочих групп по борьбе с теневой (неформальной) занятости.
Теневая (неформальная) занятость — это занятость, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеет статуса предпринимателя или самозанятого.
«Занятость — важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики. Теневая занятость — это угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан. Поэтому борьба с теневой занятостью становится жизненно необходимой», — прокомментировал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.
Анализ показывает, что теневая (неформальная) занятость распространена у индивидуальных предпринимателей (розничная торговля, общественное питание, бытовое обслуживание, транспорт, услуги населению), КФХ, в организациях, оказывающих аутсорсинговые услуги (уборка помещений, территорий), в организациях, заключивших договоры подряда.
Соглашаясь работать нелегально, работник рискует: получать заниженную оплату труда (взамен оговоренной); не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем; не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск; не получить оплату листка нетрудоспособности; полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором; получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве; не получить расчет при увольнении; получить отказ в выдаче необходимого ему кредита; получить отказ в выдаче визы.
О случаях неоформления трудовых отношений и выплатах заработной платы в конверте граждане могут сообщить по телефону горячей линии Департамента труда и занятости населения Вологодской области 8 (8172) 23-00-67 (доб. 0664). Также на официальном сайте департамента можно заполнить, в том числе и анонимно, анкету по легализации трудовых отношений. Там же можно ознакомиться с «Памяткой работнику и работодателю о необходимости оформления трудовых отношений и негативных последствиях нелегального трудоустройства».
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер