Курс ЦБ на 28.03: $ 92.59 € 100.27
Ужесточение ответственности за увольнение людей предпенсионного возраста необходимо для защиты прав работника, предотвращения дискриминации по возрасту, в том числе, при трудоустройстве. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова, пишет «РИА-новости».
Несмотря на то, что Трудовой кодекс запрещает увольнять или не принимать на работу граждан предпенсионного возраста, многие работодатели размещают объявления с просьбой не беспокоить граждан определенного возраста. В связи с этим многие люди высказывали тревогу во время обсуждения предложений по изменению пенсионной системы, внесенных Правительством РФ.
«И вот эти обсуждения и тревоги людей как раз и были, в том числе, учтены в том предложении, которое президент внес относительно административной и возможной уголовной ответственности работодателя, чтобы защитить гражданина, защитить работника», - уточнила Татьяна Голикова.
В среду Президент РФ Владимир Путин выступил с обращением к россиянам, в ходе которого заявил, что главная цель пенсионных изменений - стабильность и устойчивость пенсионной системы. Необходимость обусловлена ростом продолжительности жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда число работающих уменьшается, а пенсионеров, напротив, растет.
При этом Глава государства озвучил ряд мер, которые позволят максимально смягчить принимаемые решения. В частности, возраст выхода на пенсию для женщин в РФ должен быть 60 лет вместо 63, для мужчин - 65. Также среди предложений - предоставление права многодетным матерям досрочного выхода на пенсию, повышение пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста и другие. Предложения будут оформлены как поправки к законопроекту и внесены на рассмотрение в Госдуму.
По словам Владимира Путина, проявление нерешительности в данном вопросе может поставить под угрозу стабильность общества и безопасность РФ. Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно. Он закреплен еще в 1930-х годах.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер