Курс ЦБ на 20.04: $ 93.44 € 99.58
В прокуратуру города обратилась вологжанка, которая сообщила, что почти два месяца работала парикмахером-стилистом в организации без оформления. В отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении.
Вологжанка готовилась стать матерью, но когда обратилась в Фонд социального страхования по поводу выплат, ей сообщили, что у нее могут возникнуть проблемы при назначении пособия, так как заявительнице не хватает трудового стажа. Женщина обратилась в прокуратуру.
«Надзорными мероприятиями установлено, что трудовой договор, согласно которому заявитель принята на работу в качестве стилиста-парикмахера, заключен в мае 2022 года. При этом фактически к осуществлению трудовой деятельности заявительница приступила еще в марте 2022 года, что свидетельствует о том, что вопреки требованиям ст. 15, 67 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор с работником заключен несвоевременно», — комментируют в городской прокуратуре.
Госинспекция труда в Вологодской области привлекла руководителя организации к административной ответственности. Коммерсант должен будет выплатить штраф в размере 12 тысяч рублей и страховые взносы за тот период, когда заявительница работала неофициально.
Добавим, что парикмахер уже стала матерью и получает необходимые пособия по беременности и родам.
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер