Курс ЦБ на 31.10: $ 97.05 € 105.22
Семейная поддержка и согласованность. Секреты династии Афанасьевых
Сколько трудовых династий может быть на одном предприятии? Одна, три, пять? На «Коксохиммонтаж-Строймеханизации» насчитывают более двадцати трудовых династий. Одна из них - династия Афанасьевых. Ее общий трудовой стаж уже составляет 183 года.
Основателем династии стал Александр Николаевич Афанасьев. За время работы на предприятии, а это 48 лет, он прошел путь от механика до директора предприятия.
А началось все еще в СССР. В то время Александр Афанасьев заканчивал обучение, ему предстояло пройти распределение.
– Впервые я попал на предприятие в 1972 году: приехал из города Саратова по распределению. Так в советские годы получали работу многие молодые специалисты. У меня был выбор – Чернавцы или Череповец. Выбрал Вологодскую область и не пожалел. Во-первых, я был к тому времени уже женат, а на предприятии предоставлялось жилье. Во-вторых, сама профессия механика всегда меня привлекала. Мой отец был трактористом, и мне еще с детства хотелось, как он, работать с техникой, – рассказывает Александр Николаевич.
На глазах Александра Афанасьева предприятие росло и развивалось. В 70-е годы XX века были построены огромные комплексы коксовых батарей № 7, № 8, №9 и №10. Следом возвели и другие важнейшие для работы предприятия объекты, которые со временем стали основой для нынешней производственной базы.
В 1977 году для Александра Николаевича произошло знаковое событие. Ему предложили занять должность главного инженера Череповецкого управления механизации «Трест Коксохиммонтаж». С этого момента началось его движение вверх по карьерной лестнице. Все это время он работал бок о бок с представителями своей семьи.
Первой к мужу присоединилась супруга Александра – Нина Николаевна. Она пришла на работу в ноябре 1975 года и проработала на предприятии до 2008 года. В разные годы Нина Николаевна была диспетчером и экономистом-финансистом.
По десять лет в разные годы на предприятии отработали дочь Александра Николаевича и два его брата. Наталья Саханова трудилась экономистом и бухгалтером. Брат Виктор был монтажником строительных машин и механизмов, бригадиром строительных машин и механизмов. Другой брат, Алексей – машинистом гусеничного и пневмоколесного крана.
Сейчас на «Коксохиммонтаж-Строймеханизации» работают дочь Александра Афанасьева - Светлана Агальцева и племянник Сергей Афанасьев.
Светлана Агальцева работает на предприятии более 20 лет
– Я пришла на предприятие в 1997 году. Нужно было как раз выходить из декрета, и я думала о том, возвращаться ли на прежнее место. Решила, попробовать поработать в «Коксохиммонтаж-Строймеханизации». Устроилась на должность должности секретаря-машинистки, – рассказывает Светлана Александровна.
Больше 23 лет она отвечает за документацию, принимает звонки от клиентов и занимается входящей и исходящей корреспонденцией. За это время Светлана многое узнала о предприятии, о машинах, которыми занимаются рабочие.
– Конечно, многое за это время поменялось. Когда я начинала мы, работали еще на печатных машинках, теперь все компьютеризировано. Приходилось и новую технику осваивать и в программах разбираться. Увеличился и объем работы. Но главное, работа приносит мне удовольствие. Особенно общение с клиентами, – рассказывает Светлана Агальцева.
Еще одни представитель династии – Сергей Афанасьев. Он пришел на работу на предприятие в 2009 году. В тот период предприятие, где работал Сергей, закрывалось, начинались сокращения. Предложение прийти на работу в ООО «Коксохиммонтаж-Строймеханизация» на должность механика участка планово-предупредительных работ, что было как раз кстати.
– Объем работ оказался обширный. Но были и свои сложности. Например, с некоторой техникой я на тот момент не сталкивался. Так что засел за учебники и разбирался во всем, что касалось автокранов, – рассказывает Сергей Афанасьев. – Позднее в моем подчинении оказались порядка 40 человек механиков автокранов, автослесарей и других специалистов. Нужно было наладить со всеми контакт, выстроить работу.
– Важно, чтобы человеку можно было дать задание и быть уверенным в том, что он его выполнит, – рассуждает Сергей Афанасьев. – К слову, меня самого работа тоже поменяла. Я стал более рассудительным, научился принимать решение не на основе эмоций, а взвесив все факты.
Проявилась здесь семейная черта – на работе деловые отношения. Сергей и Светлана, не сговариваясь, говорят о том, что, когда ты представитель династии – это накладывает на тебя дополнительную ответственность. Ведь оценивают уже не только тебя, но родственников, а их подводить не хочется.
– Что такое работа династией? Это повышенная ответственность – раз, согласованность всех действий – два, семейная поддержка в трудные минуты – три. И конечно, это семейные ценности такие, как уважение к труду и старшему поколению, – словно в подтверждении мыслей родственников говорит Александр Афанасьев.
– Коллектив большого предприятия можно сравнить со сложным механизмом, в котором хорошую рабочую атмосферу формируют трудовые династии, которые из поколения в поколение передают накопленный опыт и знания. Их отличает сопричастность общему делу и высокая ответственность за результаты своего труда, – говорит генеральный директор холдинговой компании «Трест Коксохиммонтаж» Сергей Фуфаев.
Слова эти в полной мере можно отнести не только к сотрудникам компаний, входящих в трест, но и к семье Афанасьевых, чей общий семейный стаж на предприятии составляет почти два столетия.
Ваш браузер устарел!
Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер